新入社員研修で学ぶ「コミュニケーションスキル」。相手によりそう基本姿勢、網羅的に確実に質問するための観点、わかりやすく話すためのホールパート法やＰＲＥＰ法・・・。その全てを学んだ新入社員は、求められるコミュニケーションをとれているでしょうか。相手の立場に立つスタンスを身に着けていなければ、本当の意味でのコミュニケーションは成立しないと私たちは考えます。誰もが大事だと教わってきた「相手の立場に立つ」という考えが、なぜビジネスで必要なのか。何ができると相手の立場に立ったと言えるのか。ビジネスにおける相手の立場の重要性とそのための行動をしっかりと理解してこそ、形式的ではない、その状況に応じた「相手」の立場に立った振る舞いができると考えます。