非連続な成長を生むためにSERVICES
「教える・変える」のではなく、
一人ひとりが
「感じ・考え・変わる」ための
“場”やきっかけ、機会を提供します。
越境学習
価値を共創するリーダー育成
異業種チームで社会課題に挑む
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ビジネスシミュレーションSEED
あらゆるビジネスリテラシーが
問われる濃密な体験型の学び
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新入社員向け『DIVE』
組織の仕事を2日間で濃縮体験！
配属後の自律を促すプログラム
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新入社員研修
「学生から社会人へ」
新入社員向けプログラム
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OJT活性化支援
「育てられる人から、育てる人へ」
そして、「育てる組織文化へ」
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役割認識研修
若手からステップアップ
次に向けた準備プログラム
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ビジネス実践力研修
様々な手法・期間で
課題解決力を高めつづける
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若手キャリア研修
若手【2日/集合・オン】
変化の激しい時代のキャリア形成を学ぶ
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若手社員向け『リフレクション』
新入社員導入～若手【半日～/集合・オン】
時代を生き抜くための「学ぶ力」
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ビジネスマナー
新入社員導入【1日/集合・オン】
“相手”に“伝わる”現場で活きるマナー
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すごい報連相シリーズ
新入社員導入【1日～/集合・オン】
成長機会を自ら勝ち取るための仕事の進め方
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問題解決コミュニケーション
新入社員フォロー・若手【2日/集合・オン】
問題解決力を日常的に発揮できる人材を育てる
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SERVICE
POLICYサービスポリシー
Dynamic changes
ひとや企業の“非連続な成長”を実現するパートナーとして挑みつづけます
Outcome based
圧倒的な当事者意識をもち、明日からの現場で生み出される成果を追求します
What? & Why?
安易にHowを考えるのではなく、何気なくとらえていた前例や前提から泥臭く問い直します
Trigger Experience
時代の変化とともに、カラダで感じ、ココロに響く体験価値を提供しつづけます
