非連続な成長を生むためにSERVICES
「教える・変える」のではなく、
一人ひとりが
「感じ・考え・変わる」ための
“場”やきっかけ、機会を提供します。
ビジネスシミュレーションSEED
若手・中堅・管理職以上【1日間・集合】
現状を打破し、学び、行動し続ける人材を育てる
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仮説試行シリーズ
新入社員【1日間・集合/オンライン】
自ら考え試し成果につなげる力を育む
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越境プログラム（Open Course）
若手社員・中堅社員・管理職
新しい価値を共創できるリーダーを育成する
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協働型OJT
育成担当・管理職【1.5日間・集合/オンライン】
「職場全体で育成」する風土を醸成する
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チームリーダー
若手社員・中堅社員【1日間・集合/オンライン】
チームの成果を最大化できるリーダーを育成する
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マネジメント基礎力
中堅社員・管理職【2日間・集合/オンライン】
組織の成果を最大化できる人材を育成する
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納得形成力
若手・中堅・管理職【1日間・集合/オンライン】
周囲の主体的な行動を引き出せる人材を育成する
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合意形成力
若手社員・中堅社員【1日間・集合/オンライン】
Win-Winの成果を創出できる人材を育成する
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リーダーシップ・フォロワーシップ
若手社員・中堅社員【1日間・集合/オンライン】
自分らしく「影響力」を発揮できる人材を育てる
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D!VE
新入社員【2日間・集合/オンライン】
スタンス・知識を「できる」に近づける起点づくり
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若手キャリア TRY OUT
若手社員・中堅社員【2日間・集合/オンライン】
自律的なキャリアを構築できる人材を育成する
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リフレクション
新入社員・若手社員【1日間・集合/オンライン】
変化の中でも自律的に成長できる人材を育成する
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SERVICE
POLICYサービスポリシー
Dynamic changes
ひとや企業の“非連続な成長”を実現するパートナーとして挑みつづけます
Outcome based
圧倒的な当事者意識をもち、明日からの現場で生み出される成果を追求します
What? & Why?
安易にHowを考えるのではなく、何気なくとらえていた前例や前提から泥臭く問い直します
Trigger Experience
時代の変化とともに、カラダで感じ、ココロに響く体験価値を提供しつづけます
