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事業も教育も、主役は「ひと」。新たな“場”づくりに挑まれている事例を紹介します
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ワクチン接種の進行により、2022年度から徐々に海外派遣型研修を再開しようとする動きが始まっています。一方で、コロナをきっかけにオンラインでも高い効果を出すことのできたグローバル人材育成施策もあり、コロナ以前の施策を全て海外派遣型に戻していくべきか…という議論もなされています。
当社は、海外派遣型研修を900名以上に提供し、昨年度からはオンラインでのグローバル人材育成施策を400名以上のお客様に提供して参りました。
本セミナーでは、With/Afterコロナを見据え、 ・どのような人材がグローバルで活躍できるのか ・オンライン研修をどのように活用することが効果的なのか ・海外派遣でなければ実現できない学習とは何か 等、オフライン/オンラインでのグローバル人材育成施策の考え方と効果について事例を踏まえてご紹介いたします。
以下のような疑問・お悩みをお持ちの方はぜひご参加ください。 ・海外派遣型研修でなければ身に付けられないものは何かを知りたい ・オンライングローバル人材育成施策がどのように活用できるのか知りたい ・海外派遣型/オンライン海外研修の使い分けに関して、社内で議論するための論点を整理したい
※1時間という枠組みで、弊社からの解説のみのセミナーです ※お申込み〆切:7月14日(水) 13時
With/After コロナ・オフライン(海外派遣型)/オンライン海外研修の有効性と具体的な実施事例のご紹介
・社内での施策検討の論点
-海外ビジネス従事者(赴任者)の仕事・働き方の変化
-海外ビジネス従事者(赴任者)に必要な知識・スキルの変化
-海外派遣型(オフライン)/オンライン海外研修のメリット・デメリット
※本セミナーはWebner方式(講義スタイル)での実施となり、Q&Aはチャット、Q&Aセッションで受け付けます。
※内容は一部変更になる場合があります
日時 2021年07月15日(木) 14:00-15:00(開場13:45)
場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします
住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします
定員 30名
対象 グローバル人材育成に携わる部署の責任者及びご担当者様
費用 無料
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