グローバル化の形が多様化していることで、必要な人材が変化し、改めてグローバル人材育成の体系づくりや見直しをされる企業様が増えてきております。
お客様からは、「グローバル人材育成の担当をすることになったが、何から始めたら良いかわからない」「グローバル人材育成の企画、施策を考え直している」「来年度からの海外研修の企画を検討している」という声を多数いただいています。

今回のテーマは、【体系づくり編】。
グローバル人材育成をゼロから検討する際に、まず何から始めるべきなのか、抑えるべきポイントは何なのか、弊社が支援してきた企業様のリアルな事例をもとにご紹介いたします。

以下当てはまる方は、是非ご参加ください。

・グローバル人材育成担当となったが、何から始めていいかわからない
・グローバル人材育成の企画、施策を考え直している