多くの企業様が導入している海外トレーニー制度。自社の海外事業を経験し、グローバルで活躍するために必要なマインド、スキル、知識、経験を獲得できる絶好の育成機会です。駐在員候補の育成に留まらず、グローバルリーダー育成としての活用事例も増えております。

一方で海外トレーニー制度を運用している企業様からは以下のような声も多く聞きます。

「帰国者が離職してしまう」
「現地側より受け入れに渋い顔をされる」
「駐在員との区別がつかなくなっている」
「公募に手があがらなくなってきている」

多様な関係者を巻き込む必要がある海外トレーニー制度を成功させるためには、制度の目的や位置づけ、選抜から評価、帰国後のキャリア支援など、押さえておくべきポイントがいくつもあります。

本セミナーでは元・グローバル企業の人事担当者として合計で105名ものトレーニーを送り出してきた実績を持つ國本氏を迎え、海外トレーニー制度を成功させるために必要なノウハウを当事者目線で紹介致します。

海外トレーニー制度の立ち上げを検討されている方、現制度をより良くしたい方、是非ご参加ください！

※「成功する海外トレーニー制度」をテーマにしたセミナーはシリーズ化し、今後定期的に開催予定です。今後のセミナー情報は随時ウェブサイトへアップしていきます。