自らの「意志」を育み、自ら考え、自分らしく生きる… 鮮やかに彩られていく未来を目指しています
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新たな分野を拓く人材や海外で活躍する人材の「挑戦と成長」を支援しています
事業も教育も、主役は「ひと」。新たな“場”づくりに挑まれている事例を紹介します
お客様と私たちの“共育”機会として、プログラム体験会やセミナーを企画しています
私たちを少しでも知ってもらうために、ウィル・シードの「今」を発信しています
誰かの何かの役立ちそうな人材育成関連の情報を独自に編集してお届けしています
WiLLSeedは、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献しています。
昨今の新型コロナウィルスの影響は、日本だけではなく海外にも大きく広がり、事業のグローバル化を模索してきた企業/予定していた企業にとって、事業のグローバル化に歯止めをかけざるを得ない現状となっています。
先行きが不透明且つ、変化の時代の中でも事業を牽引するグローバルリーダーに必要な能力要素として、異文化理解力、異文化コミュニケーション力がありますが、相手を知り、英語ができたとしても、伝えたい内容(自社・自国の文化)がなければ、ビジネスにはなりません。
本セミナーでは、異文化理解研修、異文化コミュニケーション研修を実施・検討している方々向けに、「オンラインでできる”自文化理解研修”」のご紹介をいたします。
グローバルリーダーに必要な、
1. グローバル環境を前提に、グローバル基準で考えるクセをつけること
2. 自社ビジネス(自社=“自文化”)について知り、外国人に語れるようになること
を目指し、体験を通して、受講者が「語学習得」「相手の異文化への理解」「海外の最新ビジネス情報収集」「自社の事業理解」に取り組むようなモチベーションとアクションを醸成します。
合わせて、多国籍のビジネスパーソンと、自社について日本語でディスカッションを行うユニークなセッションもご紹介します。
日時 2020年05月28日(木) 14:00-16:00(開場13:45)
場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします
住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします
定員 20名
対象 グローバル人材育成・次世代リーダー育成に携わる部署の責任者及びご担当者様
費用 無料
価値共創できる次世代リーダーを増やすには?(11/27開催)
第一生命のグローバル人財育成(パネルディスカッション有り)
異文化×ビジネスで磨かれる未来のリーダーたち
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