海外トレーニー制度が「ただ送る」になってしまっていませんか。

こんなことが思い当たる場合は要注意です。
「海外トレーニー制度の成果は、派遣者次第。現地次第。」
「海外トレーニー終了後、辞めてしまう人が多い」
「人事が行っているのは研修期間中は月報確認だけ」

海外トレーニー制度は、グローバル環境で成果を出す「次世代リーダー育成方法」として効果が高い施策です。当セミナーでは、将来のリーダーを育成する施策にするために必要なポイントをお伝えします。