ウィル・シードが15年以上にわたり培ってきた異業種・越境学習プログラムの知見をもとに、国内企業の人材育成担当者の皆さまに向けて、最新の越境学習の企画・実践事例をご紹介するセミナーを開催します。

近年、キャリア自律やイノベーション創出の重要性が高まる中、越境学習は多くの企業で人材育成施策の中核として導入が進んでいます。一方で、「学習効果の可視化が難しい」「参加者の主体性に依存しがち」といった課題も多く寄せられています。

本セミナーでは、ウィル・シードがこれまで多くの企業と共に取り組んできた越境学習の実践ノウハウや、社内での合意形成・コミュニケーションを円滑に進めるための工夫、学びの質を高めるポイント等を具体的な事例とともにご紹介します。参加者同士の意見交換を通じて、貴社の越境学習企画をさらに進化させるヒントをお持ち帰りいただけます。

■こんな方におすすめ
・越境学習の新規導入を検討している方
・既存の越境学習プログラムをより効果的にしたい方
・次世代リーダー育成施策のアップデートを考えている方
・新たな価値創造に挑む若手・中堅社員を増やしたい方
・社員のキャリア自律を促進したい方
・社会課題解決に取り組む実践経験を社員に積ませたい方

多様な価値観や経験に触れることで、組織と個人の成長を加速させる「越境学習」の最前線に、ぜひ本セミナーで触れていただければ幸いです。