自らの「意志」を育み、自ら考え、自分らしく生きる… 鮮やかに彩られていく未来を目指しています
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新たな分野を拓く人材や海外で活躍する人材の「挑戦と成長」を支援しています
事業も教育も、主役は「ひと」。新たな“場”づくりに挑まれている事例を紹介します
お客様と私たちの“共育”機会として、プログラム体験会やセミナーを企画しています
私たちを少しでも知ってもらうために、ウィル・シードの「今」を発信しています
誰かの何かの役立ちそうな人材育成関連の情報を独自に編集してお届けしています
WiLLSeedは、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献しています。
GIFTの詳細は特設サイトをご覧ください
ウィル・シードでは、セクターを超えた「他者」とリアルな社会課題にむきあい、あらたな価値の共創を体験する越境学習プログラム「GIFT」と、オンラインの短縮版「GIFT Essentials」を開催しています。2023年も大手企業様を中心に13社150名以上の方々がご参加いただきました。
GIFTの特徴は、デザイン思考をベースにした共創型の価値創造モデルの学習と実践ができること、異業種チームでリアルな社会課題に挑戦しリーダーシップを磨けることです。異業種との共創は新たな価値を生み出す鍵であり、このプログラムを通じて価値共創体験を積んだ次世代リーダーの輩出を加速させることができます。
2024年度にはさらにプログラムを拡充し、7つの自治体および4つのNPOと連携、のべ13コース開催予定です。また、越境学習効果を高めるべく、事後フォローを充実させるなどブラッシュアップしています。ぜひ多くの企業様に本プロジェクトをご活用いただきたく、まずはお話を聞いてみるだけでも構いませんので、お気軽に説明会にご参加ください。
■こんな方におすすめ ・越境学習の導入や増枠を検討している ・次世代リーダー育成施策のアップデートを検討している ・社会課題解決を人材育成に取り入れたい ・新価値創造できる若手・中堅を増やしたい ・社員のキャリア自律を促したい
日時 2024年06月13日(木) 11:00-12:00 (開場10:50)
場所 Zoom実施
住所 開催日の前日までにURLをお送りいたします
定員 30名
対象 企業内人事 ・教育の責任者・ご担当者 様
費用 無料
2025年新入社員育成企画|変化する若者のキャリア意識。オンボーディングはどのように変わるべきか。
成功への道!越境学習企画に欠かせないポイントを掴む
コクヨ、ダイドードリンコ、NTT東日本が実践~”社内大学のはじめかた” シリーズ 全3回~
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