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問題解決プロセスは、人と人が協働する職場において有効なコミュニケーションツールです。しかし、職場で日常的に活用しきれていない若手の課題も耳にします。
特に他律から自律に差し掛かる若手社員(1年目後期~3年目)は、情報の整理ができないまま上司・先輩に相談し、「聞きたいことと違うアドバイスをもらった」「大事なことを確認し忘れた」など、問題解決に至らない経験をすることが多々あります。 本プログラムでは、会議や先輩への質問場面など、日常の仕事シーンにおいて問題解決プロセスをどのように活用すると効果的か、映像を用いて具体的なイメージを醸成します。
頭の中に問題解決プロセスという思考の地図を持つことで、周囲の人とのコミュニケーションを円滑に図りながら問題解決できる人材の育成を目指します。
本セミナーでは研修で使用する動画を使い、「日常業務や、他部署・顧客との議論など、様々な仕事を問題解決プロセスで捉え、事象全体を俯瞰的に理解する」体験をご提供します。
以下に当てはまる方は、是非ご参加ください。 ・研修で提供している問題解決プロセスと、業務活用の乖離を感じている方 ・自分で考えない、自分の意見を持たない若手の育成にお悩みの方 ・若手が自律しない、自律にあと一歩及ばない悩みを抱えている方
※お申込み〆切:11月26日(金) 18時
・問題提起|なぜ、自分で考えるようになるのは難しいのか
・セミナー体験|研修施策の体験
日時 2021年11月30日(火) 13:00-14:00(開場12:45)
場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします
住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします
定員 50名
対象 企業内の人事・教育ご担当者様
費用 無料
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