本セミナーでは例年100社近い大手企業のご担当者様が集い、その年の新入社員研修の内容や今後の課題について共有し、振り返りを行います。

今年は各社の取り組み事例の共有に加え、有識者による基調講演も取り入れ、リアル＆リモート禍における新入社員の組織適応課題の研究発表など、幅広い視点から新入社員育成に関する情報をお届けします。

▼スケジュール
第1部｜基調講演　　　　　　　13：00～14：00
第2部｜新入社員研修振り返り　14：15～16：45
※1部のみ、2部のみの参加も可能です（参加セッションのヒアリングは事前アンケートにて行います）
※基調講演の概要、研究の背景についてhttps://www.willseed.co.jp/column/202105-1

▼基調講演：【調査報告】リモートワーク時代における新入社員の職場適応と育成課題
登壇者：甲南大学経営学部教授　尾形 真実哉氏
専門分野は、組織行動論、経営組織論
著書に『若年就業者の組織適応: リアリティ・ショックからの成長』（白桃書房）

※お申込み〆切：5月25日（火）　18時