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日本企業における
海外トレーニー制度の最前線
〜その実態と諸課題〜

日時:2012年9月25日(火) 13:30~17:30
会場:ベルサール九段
参加者:153名
対象:
経営企画部門、経営戦略部門、人事部門、国際事業部門の責任者およびご担当者さま
グローバルHRDフォーラム

講演概要

基調講演:
海外トレーニー制度の実態と効果に関する予備的考察 早稲田大学トランスナショナルHRM研究所との共同研究をとおして

日本企業における海外トレーニー制度の実態について、インタビュー調査からみえる制度に関する諸課題および効果性の分析。

プレゼンター

早稲田大学政治経済学術院教授
早稲田大学トランスナショナルHRM研究所所長

白木 三秀氏

プロフィール
国士館大学政経学部助教授・教授を経て、1999年4月より早稲田大学政治経済学部教授。2005年より現職。
日本労務学会副会長、トランスナショナルHRM研究所所長、国際ビジネス研究会副会長等を兼務。専門は、社会政策、人的資源管理論。著訳書に「人的資源管理の基本」(共編著、文眞堂、2010年)、「チェンジング・チャイナの人的資源管理」(白桃書房、2011年)など多数。早稲田大学大学院経済学研究科博士課程修了。博士(経済学)。
白木三秀氏

パネルディスカッション:
企業の先進事例を通して
~トレーニー制度を取り巻く諸課題と対応策〜

パネリスト
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 ヒューマンリソース部人事・人材開発部門長 高岡宏昌氏
サントリーホールディングス株式会社 キャリア開発部課長 伊東博之氏
株式会社トーメンエレクトロニクス コーポレート本部第一ユニットHR開発部部長 西村成治氏

プレゼンテーション:
海外トレーニー制度の教育効果を高める施策

スピーカー
株式会社ウィル・シード グローバル事業推進グループグループマネジャー 久我 達寛

その他のイベント情報

第1回グローバルHRDフォーラム
日本企業におけるグローバル化教育と
これからの若手人材育成

日時 2011年7月8日(金)
会場 ベルサール九段

特別講演
日本の国際的プレゼンスの再生 -最新の世界競争力調査から見る人づくりの重要性-
プレゼンター IMD日本代表 高津 尚志氏

基調講演
グローバル人材に何を求め、どう育成をしていくか?
プレゼンター 早稲田大学政治経済学術院教授 白木 三秀氏

パネルディスカッション
グローバル人材プールと若手人材の育成
パネリスト
三井物産人材開発株式会社 代表取締役社長 長谷部 元靖氏
日産自動車株式会社 グローバルセールスリソースマネジメント部人事グループ部長 中井 誠氏
早稲田大学政治経済学術院教授 白木 三秀氏
株式会社ウィル・シード 代表取締役社長 船橋 力
コーディネーター IMD日本代表 高津 尚志氏

クロージングスピーチ
先行経験による異文化適応の促進
スピーカー 株式会社ウィル・シード HRD事業部長 谷崎 勝乃進

第2回グローバルHRDフォーラム
若手人材のグローバルビジネス要員化をめぐる
戦略的アプローチ

日時 2011年11月25日(金)
会場 ベルサール神保町

特別講演
世界企業のグローバルリーダー育成事情 先進的なビジネススクールで得られる経験と価値
プレゼンター
IMD日本代表 高津 尚志氏
株式会社ウィル・シード 代表取締役社長 船橋 力

基調講演
海外展開を成功に導く日本人赴任者に求められる能力要件とは?
プレゼンター 早稲田大学政治経済学術院教授 白木 三秀氏

パネルディスカッション
グローバル人材プールと若手人材の育成
パネリスト
伊藤忠商事株式会社 人事・総務部採用・人材開発室長代行 西川 大輔氏
三菱重工業株式会社 人事部次長 原田 庸一郎氏
早稲田大学政治経済学術院教授 白木 三秀氏
コーディネーター
株式会社ウィル・シード 代表取締役社長 船橋 力

プレゼンテーション
若手グローバル化と海外派遣型研修
スピーカー 株式会社ウィル・シード グローバルソリューション事業部長 谷崎 勝乃進

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