株式会社官民連携事業研究所（本社：大阪府四條畷市、代表取締役社長：鷲見 英利）等と共同で、2024年9月から2025年12月まで、全国7つの自治体および3つのNPOと共同で、社会課題解決を通じた次世代リーダー育成を行う越境学習プログラム「GIFT」と短縮版の「GIFT Essentials」を開催しています。

このプログラムでは、異業種の参加者の方々がチームを組み、リアルな社会課題題解決のための提案を行っています。

■2024年度 概要 (開催中／募集終了)

期間       ：2024年9月～12月、2024年11月～2025年2月
形式       ：対面とオンラインハイブリッドで開催
参加者    ：20代後半～30代後半を中心とした次世代リーダー層、180名以上が参加
内容       ：期間3か月／計6日間の集合研修。うち、4日間は現地でフィールドワーク
（短縮版GIFT Essentialsはフルオンライン／期間1.5か月／計2.5日の集合）
提案先　：自治体（宮城県仙台市、宮城県丸森町、三重県伊賀市、大阪府柏原市、山梨県大月市、宮崎県延岡市、滋賀県守山市）NPO（サンカクシャ、Learning for All、SOMA）
参加企業：NTT東日本、アイシン、東急不動産、JSOL、IHI、サーラコーポレーション、トインクス、カゴメ、小松製作所、野村総合研究所、他多数（順不同）

GIFTの特徴は、デザイン思考を元にした共創型の価値創造モデルの学習と実践で、異業種で協力してリアルな社会課題に挑戦できる点です。企業にとっても異業種との共創が新たな価値を生み出す鍵であり、このプログラムを通じて価値共創体験を積んだ次世代リーダー輩出を加速させることができます

2025年度のコース募集に伴い、無料オンライン説明会を開催します。

この説明会では、越境学習の効果や他社事例について詳しく説明致します。越境学習を導入または拡充を検討している企業や、次世代リーダー育成に興味のある方は、ぜひ説明会にご参加ください。詳細および申込ページはこちらでご確認いただけます。

■2025年度 コース説明会(募集中)

日時       　：2024年12月11日（水）11:00-12:00 （開場10:50）
対象       　：企業内人事 ・教育の責任者・ご担当者 様
詳細・申込：https://www.willseed.co.jp/seminar/hrdtokyo241211/

おすすめの方：
・越境学習の導入や増枠を検討している
・次世代リーダー育成施策のアップデートを検討している
・社会課題解決を人材育成に取り入れたい
・新価値創造できる若手・中堅を増やしたい
・若手・中堅のキャリア自律を促したい

その他の日程でもセミナーを開催しています。また、越境学習に関するレポートも公開していますので、ご興味のある方は下記よりお問い合わせください。

▶その他セミナー日程一覧
https://www.willseed.co.jp/seminar/

▶ 越境学習にまつわるレポート
https://willseed.jp/hrd/gift/request/