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売り手市場が続く新卒採用。多くの企業が早期選考や内定受諾に向けた取り組みに注力しています。しかし、こうした取り組みがどれだけ入社後の成長や定着につながっているのかは不透明で、昨今では新入社員の早期離職も話題となっています。本コラムでは、若者のキャリア形成や能力開発の文脈にも触れながら、これからの採用と育成の接続のあり方を捉えていきます。
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